في عملي السابق.. كان لي تذمر في البداية من تسجيل وتدوين ما فعلته وتم إنجازه في اليوم السابق وتسليمه للمشرف المتابع..
المسؤوليات نفسها..والمهام لم تتغير..!!
بمرور الأيام أدركت أن هذه "الثقافة - تسجيل إنجازك اليومي" ضمن هذه المؤسسة فكرة ليست بالسيئة..
أصبحت ألمس ما أنجزه وما أقدمه لتسيير أمور العمل وبما يتم قضاء وقتي ضمن ساعات عملي.. وهل أحدثت تغيير أو تطوير.. وأصبحت أراه أنه حجتي أمام المشرف والإدارة..
واجب يومي.. لكنه أصبح عادة :)
هل جربتها من قبل.. أو فرضت عليك..؟؟
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق